和昇公司坚持人力资源是第一资源的思想，坚持打造以经营、管理和专业为铁三角的全面的培训体系，结合员工能力缺口及企业发展需要有针对性的进行在岗和离岗培训，提升员工能力同时完成企业发展任务。
和昇公司提供公平公正的竞争平台，公开透明的竞争机制，并通过为员工构建专业技术和管理职能双通道职业发展路径，辅以以老带新、轮岗、代理历练等方式，帮助员工找到适合自己的发展路径，快速成长。